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摘自：《江门日报》2008-5-13

短短七年间，，，，，，产值翻百倍

                           ——探讨佳铁公司创立的创业事业

       2001年，，，，，，在新会劳动大学旁边的一个小山坡，，，，，，有一处生产机电一体化产品的小厂房，，，，，，内里只有18名员工，，，，，，一年只卖出20台机床，，，，，，年产值400万元，，，，，，严重亏损，，，，，，这就是广东佳铁自动化有限公司的前身。。。
。2008年的今天，，，，，，坐落在蓬江区永盛路61号的该公司员工达300多人，，，，，，生产高速数控镌刻机、雕铣机、数控加工中心等产品，，，，，，年产值2000台机，，，，，，是天下雕铣机行业的龙头。。。
。短短的七年间，，，，，，佳铁怎样创立产值翻了百倍的创业事业呢？？？？？？

　　严重亏损期毅然接手

        佳铁公司早在1998年就已立项，，，，，，专业生产机电一体化的产品，，，，，，但亏损严重。。。
。2001年12月，，，，，，现任佳铁董事总司理田少华毅然斥资数百万元，，，，，，买下了该厂房。。。
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        2001年底至2002年，，，，，，除了严重亏损，，，，，，佳铁更为严肃的情形还等在后头：人才难题，，，，，，配件难题，，，，，，开拓市场难题。。。
。以前一些模具厂做模具都是手工做，，，，，，一些辅助装备只需要几千元，，，，，，而佳铁生产的数控一体化机床少说也得十几二十万元一台，，，，，，并且客户买了这些机床之后，，，，，，还得学会怎样科学应用。。。
。面临难题，，，，，，“佳铁人”勇于追求突破。。。
。他们让客户供款购机，，，，，，供机时间最长的一位客户足足供了2年；；；；；；客户没有操控数控机床的电脑专业人才，，，，，，佳铁就自己办班为客户免费培训。。。
。这些知心的服务，，，，，，赢得了不少客户的青睐，，，，，，有一位深圳的客户成老板，，，，，，到去年为止已经在佳铁买下了22台机床。。。
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　　用企业文化留住人才

        据悉，，，，，，“雕铣”一词，，，，，，是佳铁公司发明的，，，，，，该公司因此被省长黄华华称誉为“是工业化与信息化相连系生长先进制造业的规范”。。。
。在中山小榄镇有一条加工模具的专业街，，，，，，整条街至少有100台机床是佳铁生产的数控一体化机床。。。
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        为了开拓更为辽阔的市。。。
。，，，，田少华坚持选用高素质的人才，，，，，，纵然是营业员，，，，，，也至少要机械大专结业，，，，，，加上佳铁给予营业员足够的手艺和资金支持，，，，，，很快就翻开了销售时势。。。
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        佳铁现在有员工300多人，，，，，，但平均年岁只有24岁，，，，，，可见其团队的年轻化。。。
。怎样留住这批年轻而优异的人才呢？？？？？？田少华告诉记者，，，，，，佳铁致力于形成奇异的企业文化，，，，，，如举行企业运动会、旅游，，，，，，设立差别类别的基金等。。。
。别的，，，，，，对有突出孝顺的手艺人才，，，，，，田少华十分注重奖励。。。
。2005年，，，，，，佳铁立项研发PCB钻孔机，，，，，，项目认真人都是23岁左右的年轻人，，，，，，样机经判断可批量生产后，，，，，，佳铁对项目认真人、项目生产认真人、质检员等都奖励了2万元。。。
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　　“每个老板都不是天上掉下来的”

        从一年卖出20台机床，，，，，，到一年卖出2000台机床，，，，，，这是一个何等神奇的生长速率。。。
。昔时从事商业的田少华怎么会想到转型从事高速数控机械自动化行业呢？？？？？？“自动化数控机床是以后工业生长的偏向，，，，，，但其时海内还没有高速数控机床生产，，，，，，我就投资饮了头啖汤。。。
。”田少华微笑着说。。。
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        佳铁公司的李总则以为，，，，，，各方面的综合素质以及看问题的深度和前瞻性，，，，，，都支持田少华从事这个行业。。。
。她举例说，，，，，，2004年，，，，，，佳铁要搬家厂房，，，，，，各人都以为新会好，，，，，，但田少华却坚持要搬到江门。。。
。事隔3年后，，，，，，公司高层都认同了他昔时的决议。。。
。佳铁公司2006年3月搬家，，，，，，昔时6月份王南健市长就过来视察指导了，，，，，，政府强有力、知心、实时的支持，，，，，，给佳铁的全体员工进一步树立了信心和归属感。。。
。李总笑着评价：“创业是需要履历、阅历、眼界、能力才华乐成的，，，，，，每一个老板都不是天上掉下来的。。。
。”（本报记者 梁绮桦 通讯员 区志勤）